Juan Ferrer
Consultor

Juan Ferrer <br> Consultor

Juan Ferrer
Consultor

Juan Ferrer está especializado en la Gestión del Cambio a través de las personas en organizaciones que por estancamiento, conflictos internos o introducción de nueva tecnología necesitan implantar una nueva forma de trabajar. A través de impulsar la cultura del “bottom-up” y la inteligencia colectiva, desarrolla la Inteligencia, la Responsabilidad y el Liderazgo Colectivo a lo largo de toda la organización como vehículo para poner en valor el talento y las ideas del capital humano. Su trabajo es activar, motivar e implicar a las personas en el cambio, la evolución y la mejora constante.

Tiene una amplia experiencia como conferenciante y speaker en eventos y congresos nacionales e internacionales (EE.UU., Chile, Colombia, Perú, Alemania, Italia, etc.).

Es licenciado en CC.EE. y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, y formado en la Harvard Kennedy School en el desarrollo y la formación del liderazgo y en el MIT (Sloan School of Management) en la creación de organizaciones de alta velocidad.

Ha publicado cuatro libros: “Cambiemos las organizaciones” (Gestión 2000), “Gestión del Cambio” (Lid Editorial), “Aprendiendo con mi coach” y “Soñé que estaba despierto”.

Actualmente desempeña su actividad profesional entre España, EE.UU. y Latinoamérica dedicado a la formación e implantación del cambio en empresas.